【考试动态】安徽省药品零售行业协会2022年职业技能等级认定工作开始

时间:2022-04-12

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为落实《国务院办公厅关于职业技能提升行动方案的通知》精神,进一步提高我省医药行业技能型人才的技术水平,切实提升会员企业的核心竞争力,经安徽省技能人员管理服务中心(原安徽省职业技能鉴定中心)评估与备案,安徽省药品零售行业协会2022年将继续面向全省医药行业会员单位职工开展职业等级认定考核工作。即日开启第一季度报名,为更好地做好认定考核工作,第一季度仅限合肥市职工报名。


医药商品购销员

医药商品购销员是指从事药品、医疗器械等医药商品采购、销售、验收等工作的人员。包括但不限于下列工种:药品购销员、医疗器械购销员、中药材购销员、中药饮片购销员、中药调剂员。


初级(具备以下条件之一)

(1) 经本职业初级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2) 从事本职业学徒期满。

(3) 连续从事本职业 2 年以上。


中级(具备以下条件之一)

(1)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 3 年以上,经本职业中级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业初级职业资格证书后,连续从事本职业工作 5 年以上。

(3)连续从事本职业工作 7 年以上。

(4)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校药学专业毕业证书。


高级(具备以下条件之一)

(1)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 4 年以上,经本职业高级正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。

(2)取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业工作 7 年以上。

(3)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校药学专业毕业证书。


连锁经营管理师

连锁经营管理师是运用连锁经营管理工具及相关技术,进行业态定位、品类管理、营销企划、顾客服务、视觉营销等工作,负责门店营运业务管理的人员。(相关职业:采购员、营销员、电子商务师、商品营业员、收银员、摊商、仓储管理员、理货员、物流服务师、职业指导员、商品监督员、商品防损员、市场管理员、供应链管理师、全媒体运营师、数字化管理师、企业人力资源管理师、等职业)


中级(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(2)取得相关职业五级/初级工职业资格证书(技能等级证书),累计从事本职业或相关职业工  作 3 年(含)以上,经本职业四级正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
(3)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

高级(具备以下条件之一者)
(1)累计从事本职业或相关职业工作满 8 年(含)以上。 
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,经本职业三级正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。
(3)取得本职业或相关职业四级/中级工技能等级证书后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
(4)取得高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(5)具有大专及以上本专业或相关专业毕业证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含) 以上。

职业技能等级证书(式样)

收费标准

参照《合肥市物价局、财政局文件》合价费【2004】258号职业技能鉴定收费标准,合理测算评价成本,不以营利为目的。具体收费情况可电话咨询安徽省药品零售行业协会办公室电话:0551-65818218 ;杜蓉蓉 18205605569;吴敏18130066270


报名须知
1.报名材料:报名需提交电子照片、身份证信息正反面、学历证明或工作证明、职工社保缴费记录(电子版打包备注姓名发至邮箱ypxhpxb@163.com、纸质版邮寄至安徽省合肥市高新区香樟大道柏堰科技园168号C13栋5楼东)
2.资格审核:接收材料后5个工作日
3.报名缴费:资格审核通过后3日
4.准考证打印:认定前3天
5.考核地点:根据报名情况(各考核点名单随认定计划及时公布)
6.考试时间:根据排期,电话通知各位考生
7.认定方式:理论考核+实操考核
8.成绩公布:考试结束后15个工作日后登陆协会网站“职业技能等级认定”公告板块查看成绩公示。成绩限当此有效,考生须理论、实操考核同时合格方可取得证书。
9.证书领取:成绩合格后于国家职业技能网站查询后方可向我协会申领等级评定证书,领取地址:安徽省合肥市高新区香樟大道柏堰科技园168号C13栋5楼东。




2021年8月,经安徽省人力资源社会保障厅和省职业技能鉴定中心遴选评估、公示、复核等多个程序,最终确定安徽省药品零售行业协会面向全省行业系统会员单位开展职业技能等级认定试点工作。

2021年9月-11月,组织会员单位928名员工进行了“医药商品购销员”、“连锁经营管理师”2个工种的中、高级职业技能等级评价。其中873人通过考核,合格率94%。

作为职业技能等级认定的试点单位,安徽省药品零售行业协会将以此为契机,进一步规范药品零售行业秩序,使企业人才评价有依据、人才培养有方向、人才激励有支撑,帮助提升人才管理的科学化水平,激发人才价值创造力,努力将全省药品零售行业的人才优势转化为产业发展优势。