大医保时代，目标指向“降费增效”的系列新政逐级推进，带量采购+强监管对药店经营带来巨大冲击，处方药微利、非药经营受困……新《药品管理法》、《健康中国行动》等一系列政策发布，也为药品零售行业指出新的机遇与发展方向。
一方水土养一方人，一个地区的文化也潜移默化地影响着所在地区企业的经营风格与特色。为深入了解安徽省药品零售行业发展现状，安徽省药品零售行业协会自8月开始在全省开展调研工作，先后已去过淮北、宿州、马鞍山、宣城、芜湖、马鞍山、蚌埠等地。
9月10日，安徽省药品零售行业协会等一行调研小组来到蚌埠，分别到安徽丰原大药房和蚌埠绿十字医药了解企业发展现状及诉求。
安徽丰原大药房自成立以来，建立了现代化连锁经营管理机制，实行统一的品牌标识、药品质量、采购配送、财务、网络信息及服务质量等管理，实现快速稳健发展，先后成功开发了蚌埠、合肥、滁州、宿州、淮北、淮南、马鞍山、芜湖、宣城、铜陵、安庆、六安、亳州、阜阳等市场，拥有500多家直营连锁门店。公司连续9年进入中国连锁药店百强榜前50名， 2010年起跻身中国连锁药店百强榜前30名。
蚌埠绿十字医药连锁本着“以人为本，以德治企，以诚取信”的经营理念，坚持“亲和顾客、服务顾客、安全用药”的价值规范，倡导以绩效为导向的创新、协作和高效的企业精神，建立“共建共享”的价值分配准则。目前拥有自营医院一家、卫生服务中心一家、诊所一家，拥有覆盖了整个蚌埠市区的直营零售连锁网点50多家，其中有11家一类慢性病定点药店，有31家二类一类保险定点药店，并且新特药商场是全市肝肾移植抗排药品定点药店，更有一批名牌老店，在蚌埠地区享有良好的信誉。
在调研过程中，了解到药监部门、市场监管部门、医保局、工商局等部门检查频率提高，加强对企业进货渠道检查力度，严格审查供货相关资质，强化药品购进票据与购进验收记录监督检查，保障人民用药安全，但因为三局刚刚合并，新的监管部门还在磨合期，监管力度有所削弱，监管部门监管标准不一致，让企业不知所措，很是困惑。
执业药师是零售门店的标配，关于执业药师问题，两家企业都表示执业药师的专业度有待提升，亟需提高药学服务的水平与能力。协会一行向两家企业透露，协会即将在安徽省医药行业举办2019安徽省药师职业技能大赛，旨在提高我省药师业务水平和服务能力，强化药学专业知识，保障公众的科学、安全、合理用药，实现专业人才队伍的快速成长，期待企业药师积极参与。
据悉，本次调研将持续在全省开展，通过调研整理出安徽省医药经济数据，该数据将刊登在安徽省药品零售行业协会出版的《2020安徽省医药经济蓝皮书》上。《蓝皮书》将在2019年11月22日-23日第三届安徽省医药行业发展峰会上发布，详情请继续关注“安徽省药品零售行业协会”官微。